Você cuida dos seus colaboradores e eles cuidam da sua empresa
O cuidado que você tem com seus funcionários reflete diretamente no sucesso da sua empresa. O seguro de vida em grupo é um seguro coletivo de pessoas especialmente desenvolvido para proporcionar proteção e segurança para funcionários, empresários e seus familiares.
Soluções no caso da perda de emprego, indenização para a empresa em caso de rescisões contratuais, doenças de filhos e diárias por incapacidade temporária e muitas outras.
Modalidade
● Prestamista
● Vida em Grupo
Custeio do seguro
Pode ser contributário (o funcionário custeia o seguro), não contributário (o custeio fica por conta da empresa) e parcialmente contributário (funcionário e empresa dividem o custeio do seguro conforme percentual definido).
Opções de capitais
● Uniforme: igual para todos os segurados.
● Livre escolha: o segurado ou o estipulante escolhe o capital segurado no ato da assinatura da proposta de adesão.
● Múltiplo salarial: a empresa determina o múltiplo salarial que vai definir o capital.
● Capital global: a empresa define um valor para todo o grupo e, na ocorrência de sinistro, a divisão do capital será de acordo com o constante na GFIP (funcionários) e no contrato social (sócios).
Planos e coberturas flexíveis, de acordo com perfil da sua empresa:
Cobertura básica:
● Morte Natural ou Morte Acidental
Coberturas Adicionais:
● Morte Acidental em dobro
● Antecipação Especial por Doença
● Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas
● Assistência Funeral Individual ou Familiar
● Cobertura para cônjuge e filhos
● Cesta Básica
● Renda por Incapacidade Temporária por Acidente
● Invalidez permanente total ou parcial por acidente
● Contratação simplificada: dispensa o preenchimento da proposta individual de adesão
● Capital Global: cada cobertura possui um valor único para a empresa, definido no ato da contratação do seguro
● Capital Segurado Individual: em caso de evento coberto, o valor é calculado pela divisão do Capital Global contratado pelo número de funcionários ativos no mês da ocorrência
● Sistema Online: possibilita à sua empresa realizar movimentações cadastrais, bem como inclusões e exclusões dos segurados inscritos no seguro, com agilidade e segurança. Como todo o processo é feito eletronicamente, a burocracia e o fluxo de papéis e documentos impressos são eliminados
● Além da tranquilidade jurídica, a empresa conta ainda com o incentivo fiscal, que permite a dedução de 10% do valor destinado ao seguro como Despesa Operacional para empresas com Regime de Tributação de Lucro Real
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